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岗位职责及要求： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及 长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责分公司的日常运营的监督和管理； 3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度； 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进； 5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管 理； 6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度； 7、全面负责分公司的市场开拓； 8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩； 9、完成总公司交待的其它工作。 2018/08/03 投简历投递中...